Співробітництво у сфері соціальної політики та зайнятості
Співробітництво України та Європейського Союзу у сфері зайнятості та соціальної політики базується насамперед на Угоді про асоціацію між Україною та ЄС, яка передбачає наближення українського законодавства до acquis ЄС у сферах трудового права, охорони праці, соціального діалогу, боротьби з дискримінацією, забезпечення гендерної рівності та соціального захисту. Основою співпраці є виконання Угоди про асоціацію, а також реалізація рекомендацій Європейської Комісії в межах переговорного процесу щодо вступу України до ЄС, зокрема за Розділом 19 «Соціальна політика та зайнятість».
У 2026 році Україна завершила внутрішньодержавні процедури для приєднання до напряму «Зайнятість та соціальні інновації» (EaSI) Європейського соціального фонду Плюс (ESF+), Угода щодо чого була підписана у липні 2025 року у м. Рим.
Ця програма, з бюджетом у розмірі 762 млн євро, є відкритою для країн-кандидатів та має на меті розробку політики на основі фактичних даних та соціальних експериментів, підтримку мобільності робочих місць та діяльності нефінансових інструментів, а також фінансування проєктів із впровадження та створення транскордонних партнерств та послуг. Основною політичною рамкою для використання цих коштів є реалізація Європейського стовпа соціальних прав (European Pillar of Social Rights) з метою розвитку інтегрованого ринку праці ЄС і загальноєвропейських цільових схем мобільності робочої сили з метою заповнення вакансій там, де виявлено «дисбаланс» на ринках праці.
Фінансування здійснюється за принципом прямого управління (direct management) Європейською Комісією на основі щорічної Робочої програми (Annual Work Programme), яка визначає пріоритетні напрями, бюджет та перелік конкурсів. Європейська Комісія оголошує відкриті конкурси грантів (Calls for Proposals) через портал EU Funding & Tenders Portal, у яких можуть брати участь потенційні бенефіціари з країн-учасниць програми:
Проєктні заявки оцінюються незалежними експертами за критеріями відповідності політикам ЄС, якості, інноваційності, європейської доданої вартості та ефективності використання коштів. Після відбору Європейська Комісія укладає грантову угоду безпосередньо з координатором проєкту, а фінансування надається поетапно: авансовий платіж, проміжні виплати після звітності та остаточний платіж після завершення проєкту.
Основними напрямками вже реалізованих проєктів в рамках програми EaSI стали розроблення та тестування нових підходів у сфері зайнятості й соціальної політики, підтримку мобільності працівників через мережу EURES, розвиток соціального підприємництва, проведення досліджень, взаємне навчання та посилення інституційної спроможності держав-членів і країн-партнерів.
Корисні посилання: